Reforma Tributária: Veja o que muda para as micro e pequenas empresas
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A contabilidade gerencial pode ser definida como um conjunto de técnicas e procedimentos contábeis, como a contabilidade financeira, a de custos e a análise das demonstrações contábeis, que, quando combinados, fornecem informações valiosas para o processo de tomada de decisão nas empresas.
Processamento das rotinas fiscais, apuração de tributos diretos e indiretos, cumprimento das obrigações acessórias federal, estadual e municipal, além da otimização dos recursos financeiros por meio da aplicação adequada das normas tributárias.
Gestão da folha de pagamento, apuração das obrigações trabalhistas e previdenciárias, entrega das obrigações acessórias, orientação para tomada de decisão e suporte na aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.
Ferramenta utilizada para dar credibilidade e transparência sobre situação patrimonial, financeira e econômica, primordialmente perante usuários externos dessas informações.
A auditoria tributária constitui-se na análise e revisão dos procedimentos de uma empresa, visando identificar se as referidas obrigações tanto principais – pagamento de tributos devidos, quando secundárias – como demonstrativos e declarações ao fisco estão sendo cumpridas adequadamente, nos termos da legislação de regência. Possibilitando ainda, o estudo tributário da empresa de maneira a reduzir legalmente a carga tributária que incide sobre ela.
A auditoria trabalhista constitui uma importante ferramenta para a autofiscalização e tem como objetivo evitar a existência de um passivo oculto, reduzir custos e aumentar a produtividade. A partir de um exame da real situação da relação entre a empresa e o empregado, por meio de uma análise criteriosa na área de recursos humanos, a fim de se verificar o cumprimento da legislação, as formas de vínculos trabalhistas existentes e os procedimentos adotados, chega-se ao autoconhecimento do complexo trabalhista. A auditoria trabalhista examina as operações trabalhistas e os direitos e deveres dos empregados e dos empregadores. É uma forma de prevenção e de redução de custos e riscos na área trabalhista.
Auditagem dos saldos, análise dos controles financeiros e das políticas internas além das segregações de funções com objetivo central de proteção do patrimônio financeiro das empresas.
A auditoria Condominial é uma ferramenta primordial para a saúde contábil e financeira do condomínio. Ela tem o papel de identificar possíveis erros contábeis e administrativos, buscando evitar problemas futuros. É a opção certa para os condomínios que querem revisar as contas, diminuir gastos e aperfeiçoar os processos administrativos.
Destinadas a atender situações específicas, em conformidade com normas de órgãos reguladores, jurisdição e demais circunstâncias cabíveis. Podem ser tributárias, trabalhistas, previdenciárias, patrimoniais ou setoriais (compras, finanças, produção, logística, etc.).
Planejamento tributário é a gestão do pagamento de tributos de uma empresa e também o estudo de maneiras de reduzir legalmente a carga tributária que incide sobre ela. Assim como um administrador faz a gestão de estoque, das vendas, dos recursos humanos e demais áreas, o cumprimento das suas obrigações fiscais também deve ser gerido de maneira organizada.
Realizamos análises das informações enviadas, via SPED, com vistas à correta aplicação das normas tributárias, tais como: plano de ajustes e revisão dos processos geradores das informações inconsistentes de acordo com as respectivas exigências.
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Buscamos oferecer o melhor serviço e a melhor experiência para a completa satisfação dos nossos clientes.
Estamos em constante processo de evolução. Sempre nos atualizando e inovando com ferramentas e processos cada vez mais eficazes.
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